为加快现代化医院建设步伐，推动医院精细化管理和高质量发展，不断统筹推进等级医院创建工作进程。4月3日下午，我院组织召开2024年第二季度等级医院创建工作推进会（医技专场），会议由院长李盛主持，院领导班子成员、行政职能科室主任、临床医技科室主任、护士长、医师及相关工作人员80余人参加。

会上，检验科、放射科、病理科、功能科、药剂科及手麻科六个医技科室就等级医院评审过程中各自科室现场评审任务完成情况做了详实汇报，对2023年数据反馈出的问题进行了原因分析，以便在以后的持续改进中明确目标，同时可以有针对性的完成各项指标任务，巩固2023年度等级医院创建成果，持续增强医院内涵建设、增强医疗质量管理规范意识，明确下一阶段等级医院创建工作中医技科室的工作重点和要求。等级评审专家针对各科室重点指标和任务做了一一点评，要求各医技科室人员资质必须符合标准，日常工作必须严格按照操作规程开展，对各种突发事件提前做好应急预案及处置流程，并做好科室质量与安全管理，另外就未来各科室等级医院创建工作进行了详细安排。

会议最后，院长李盛再次重申了等级医院创建的意义和目标，医院等级评审创建不仅是医院医疗质量、医疗安全、医疗服务、医院管理等整体内涵的综合评判，也是深入推进医院向科学化、规范化和精细化管理模式高质量发展的重要抓手，并对全院人才建设做了以下要求：一是培养想干事的能力；二是磨练能干事的本领；三是增强敢干事的勇气；四是提升会干事的水平；五是凝聚敢干事的合力；六是营造好干事的氛围。希望全院上下持续以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态，高效优质地完成等级医院创建阶段性工作任务，稳步推进等级医院创建工作，为使医院顺利通过等级医院评审、增强内涵建设而努力奋斗！