8 月 27 日下午 2:30，兰州市肺科医院““以护理初心话成长，以职业坚守践使命”护理经验分享座谈会在医院5楼学术厅顺利召开。本次会议由李小平副院长主持，全院护士长及48名年轻护士参会。不同于传统会议的 “单向输出”，此次座谈会以 “身边人讲身边事” 为核心，旨在通过一线护理人员的真实经历，为年轻护士传递职业力量、明晰成长方向。李小平副院长在开场时强调：“护理事业的温度，藏在每一次巡房、每一次安抚里；护理事业的传承，需要老辈带、中年扛、青年闯，今天的分享，就是要让大家从身边榜样中找到前行的底气。”          

随后，5 位不同从业年限、不同岗位的护理代表依次登台，从日常照护到应急攻坚，从青涩成长到职业突破，用亲身经历勾勒护理事业的 “群像图”——

有着30年护龄的门诊的护士长谈艳玲作为首位分享者，话语里满是岁月沉淀的温情，从“护理是守护患者的第一道防线，更是一辈子的责任。”从发药时的三查七对、夜班时的每一次巡房、到给患者掖被角的“小动作”，这些重复了上万次的 “平凡操作”，串联起了她的青春和无数患者的康复之路；慢病康复科护龄26年的护士鲁玉桂，道出了自己从事护理事业的感悟：既要用专业技术帮患者练出”行动力“，也要用中医护理暖出”精气神“、慢病康复就像”慢火熬汤“，中西医护理就是”好食材“，只要坚持，总能看到效果。

随后，医院青年骨干护士、新入职护士、则从 “成长与突破” 的角度，分享了各自的 “护理答卷”。外科男护士安宁用幽默和专业能力，打破了 “护理是女性专属” 的偏见，用 “帮 200 斤患者下床” 的实力、“讲故事安抚阿尔茨海默症老人” 的温情，赢得了 “移动病床升降机” 的昵称，他的经历让现场充满欢乐与掌声。

座谈会尾声，张军院长作总结讲话，他首先对 5 位分享者的真情讲述给予高度肯定：“各位同志的分享，没有空话套话，全是护理一线的‘真功夫’‘真感情’，这就是我院护理队伍最宝贵的财富！”张军院长在总结中指出，从老一辈护理人的 “坚守”，到青年骨干的 “精进”、年轻护士的 “成长”，再到突破职业偏见的青年护理力量，每一个故事都是对 “敬佑生命、救死扶伤” 初心的诠释，也是 “甘于奉献、大爱无疆” 精神的传承。他特别强调：护理不是“辅助角色”，而是患者从入院到康复的“全程守护者”，要提高职业自信与荣誉感。他希望全体护理同仁从此次座谈会中汲取力量，既要以老一辈护理人为榜样，守住‘把小事做细’的匠心；也要像青年骨干、年轻护士一样，保持‘敢学敢闯’的冲劲；更要打破职业偏见，找准自我价值、坚定职业自信，真正树立‘护理职业值得骄傲、值得自豪’的信念，让南丁格尔精神在新时代焕发新光彩。”