为全面总结2016年工作，科学谋划2017年工作任务，1月20日，市肺科医院召开2016年度总结暨表彰大会，院领导班子成员、中层干部、护士长及两百多名职工参加会议，会议由党委书记陆润兰主持。

　　会上，院长郝明全面总结了医院2016年度工作情况，重点部署了2017年医院的工作目标和任务，并综合分析了当前医院的不足，展望了医院未来发展的前景。2016年医院领导班子坚决落实加强党风廉政建设的主体责任和“一岗双责”要求，守土尽责抓好班子带好队伍，中层干部用制度管人管事，广大干部职工认真执行，营造了风清气正的良好氛围。2017年医院要借“工作落实年”、“治转提”专项行动，以医院发展为动力，以质量管理为主线，以医院文化建设为保障，以全面提升医疗水平为重点，强化学科建设、内部管理，多领域深化，进一步完善专业技术格局，全力打造“精专科，小综合”的新肺科；积极争取上级部门项目资金政策支持，进一步加快医院基础设施建设的进程，改善医院就医环境；进一步加强班子自身建设和人才队伍建设，努力为人民群众提供更优质的医疗服务；进一步落实以制度管事管事，充分发挥医院管理者助理职责，确保医院管理在合法的轨道运行、医疗安全和医院学科建设有序发展医院；进一步增强品牌意识，加强对外联系和宣传力度，强化工作的前瞻性、系统性，从长远角度科学谋划医院发展大局，实施学科立院、人才强院、质量建院、科技兴院战略，倾力打造群众满意的医院。

　　副院长牛晨霞和贾忠还分别宣读了《关于对2016年先进集体、先进个人进行表彰的决定》《关于聘任医院管理助理的决定》，并为1个先进党支部、6个先进集体、2个优秀科级干部、4个优秀共产党员和41个先进个人颁发了奖状，鼓励他们在新的一年继续发扬先进模范带头作用，激励广大干部职工发挥主人翁的精神,团结奋进、爱岗敬业为医院发展贡献应尽的力量。

　　党委书记陆润兰就2016年工作进行点评，他表示对我院2016年取得的成绩表示肯定，对获奖科室和个人表示热烈祝贺，要求全院职工要按照“合格肺科人的标准”要求：增强忧患意识，认清形势，居安思危，抓住机遇，积极争创三级传染病医院，加快医院发展步伐；要增强创新意识，大力提倡创新、鼓励创新、实施创新，构筑发展高地；要增强服务意识，追求诚信、优质、人性化等有效服务体系，以高度的责任心去关爱病人；认真落实《兰州市肺科医院治顽疾转作风提效能专项行动实施方案》，重点整治“庸、懒、散、慢、混、卡”等问题，督查和问责贯穿始终，认真自查自纠，对于查出的问题，要列出整改清单，做到事事有回音、件件有落实；认真做好安全生产工作，按时上报自查信息，确保医院工作安全有序开展。

　　最后领导班子预祝全体职工新春快乐！阖家幸福！