6月15日上午，市肺科医院党委召集医院护士长以上人员，召开“作风建设年”活动专门会议，由郝明院长传达市卫计委6月14日“作风建设年”活动会议精神，并对医院“作风建设年”活动下一步工作进行了安排部署。

    会议指出，市作风建设年活动领导小组对市卫计委进行约谈，给我们敲响了警钟。医院是与老百姓生活密切相关的部门，也是投诉的多发点，投诉渠道不畅，回复不及时，看似是一件简单的小事情，却折射出了在作风建设方面的大问题。医院也还存在着作风不严不实，对群众诉求反应不敏感等作风问题。全院职工干部要进一步提高思想认识，按照市卫计委会议主要领导的六点要求，结合医院实际，做好下一步工作。一是对作风问题投诉反映受理渠道、受理机制进行一次全面大排查，确保全院投诉反映受理渠道畅通、工作程序规范，反映投诉的各类问题能够得到及时反馈和认真办理，每日检查投诉箱，邮箱2次，做到有痕迹，有台账，向市卫计委日报告，及时回复投诉人；二是严禁出现上班时间网购，取快递，看电影等作风问题；三是科室立即召开会议，把市卫计委和医院这次会议精神传达到科室每个人；四是由医院督导巡查组进行作风问题暗访，对存在干部作风问题的，工作落实不力的科室和个人加大问责力度，做到精准问责；五是要进一步提升服务质量，提高患者和职工的满意度；六是“端午节”即将到来，在节日期间党员干部要严格中央“八项规定”等廉政准则，杜绝发生“四风问题”。

    会议结束后，各科室立即召开了科室会议，及时将上述会议精神传达到了全院每个职工。

兰州市肺科医院

2018年6月15日